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巨亏的瑞立达内部矛盾公开化:董事长指责部分股东情绪激动

www.365-588.com XKER.COM 时间:2018-03-29 09:48:19来源:挖贝网  评论:

2016年亏损7000多万,去年亏了1个多亿,新三板挂牌公司瑞立达(833290)最近陷入多事之秋,公司内耗加剧;去年年底,被股东举报涉嫌财务数据造假,最近公司董事长指责部分股东没理性。

内部矛盾公开化:董事长指责部分股东

瑞立达内部矛盾由来已久。去年11月份,公司股东质疑公司财务数据造假。最近,公司实控人、董事长胡家达发声明指责部分股东情绪激动,有损理性。

3月27日,一份《关于实际控制人不会对部分股东进行差别化补偿的声明公告》将瑞立达内部矛盾彻底公开化。

胡家达在声明中称,近日公司部分股东收到某些留言的蛊惑,认为胡家达会对部分股东进行差别补偿,故而情绪激动,有损理性。

胡家达表示,作为实际控制人“本人胡家达及其关联方,未曾也绝不会对公司部分股东进行差别补偿。本人愿就该声明承担相应的法律责任”。

不到半年时间里,瑞立达的内部矛盾二度被公开。去年年底,有媒体报道称,瑞立达的股东贺霞曾质疑公司多方财务数据“打架”,涉嫌通过虚假采购机器设备、厂房装修配套工程掏空公司以及财务造假,做大亏损等,并有向证监局实名举报的打算。

内耗的加剧,瑞立达董事会郑重提醒各位股东:2018年系公司转型升级的决胜时期,请大家莫因为无谓的内耗致使公司延误时机,错过宝贵的战略机遇。

连续2年巨亏

挖贝新三板研究院资料显示,瑞立达是一家主要从事手机玻璃屏、手表玻璃片,及其他消费电子类玻璃视窗屏幕的生产与销售,2015年8月27日正式在新三板挂牌。

在挂牌之前,公司业绩非常漂亮。2013年至2015年,公司营业收入从1.7亿增加到4.2亿。利润从259万增加到5000多万。

好景不长,由于产良率降低、原材料成本上升,公司2016年陷入增收不增利的困境。当年收入达到4.4亿的历史新高,但亏损了7020万。

对于巨亏,瑞立达认为,是消费类电子产品行业的企业普遍出现亏损,他们过度地对上游供应商进行价格打压。另外,部分企业为保持市场份额,甚至出现低于成本价倾销,恶性竞争的现象。

根据业绩快报显示,瑞立达去年的情况更不乐观。收入下滑至3.2亿,亏损加大了1.02亿。

瑞立达称,公司业务销量不足,产能利用率下降,导致单位产品固定成本较上年同期大幅上升,毛利额大幅减少。

公司股价在资本市场表现也不理想。目前,瑞立达股价在0.98元/股左右。与此前2.50元/股、3元/股和5.5元/股的定增价相差甚远。

18名股东提议召开临时股东大会审议财务造假

3月16日,18名股东提议召开临时股东大会,议题有9个,包括上面提到的财务数据和业绩下滑等。

根据该公司2018 年第二次临时股东大会通知公告显示,9项议题都颇具争议。具体如下:

(一)《关于要求公司董事会就其"违反《公司法》《公司章程》 规定未将公司股东依法提出的临时议案提交 2016 年度股东大会审议 "事项进行详细解释和说明的议案》;

(二)《关于要求公司董事、高级管理人员就公司 2016 年度业 绩大幅下滑的原因进行详细说明和解释并接受股东质询的议案》;

(三)《关于要求监事会聘请独立会计师事务所、律师事务所协 助对公司涉嫌业绩造假等经营异常情况进行调查的议案》;

(四)《关于要求监事会对违反《公司法》第一百四十九条规定 侵犯公司权益的全体董事、高级管理人员依法提起诉讼的议案》;

(五)《关于要求周艳女士就其作为监事的独立性问题、如何履 行监事职责事项进行详细说明的议案》;

(六)《关于要求公司全体董事、监事和高级管理人员就其境外 居留权情况进行详细说明并接受股东质询的议案》;

(七)《关于要求董事会就公司是否存在违反《公司章程》规定 为个别股东提供担保、区别对方中小股东和恶意控制干扰股东大会表 决的情形接受股东质询的议案》;

(八)《关于要求董事会就公司花费的厂房装修款严重超出正常 合理范围(高达 7, 843 万)的情形进行详细说明并接受股东质询的议案》;

(九)《关于要求董事会就公司财务报表中存在固定资产、在建 工程、长期待摊费用等报表科目间结转混乱(结转混乱金额累计达 5, 200 余万元)的情形进行详细说明并接受股东质询的议案》;

资料显示,提议召开临时股东大会的18名股东持有公司12.46%的股份。截止2017年6月底,瑞立达共有140户股东。

据挖贝网了解,瑞立达目前股权结构较为分散。董事长胡家达直接持有公司27.68%的股权,系公司第一大股东;深圳市汇富通财投资企业(有限合伙)、深圳市慧龙投资管理有限公司、唐国、曾建军紧随其后,分别持有公司8.66%、7.16%、4.66%、2.62%股权,位列公司第2-5大股东。

股份过度分散,4月12日的第二次临时股东大会结果会如何?我们拭目以待。

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